Head of Performance Marketing

🎯 Ton objectif :

Maximiser la croissance et la rentabilité d’une scale-up leader sur son marché, en pilotant tous les leviers paid, en concevant des funnels d’acquisition ultra efficaces… le tout en préparant le lancement de la marque à l’international !

En 5 hashtags, ça donne 👉 #PaidMedia #Funnel #Growth #PerformanceMarketing #DTC

🍒 sur le gâteau : ce job est une création de poste et tu seras au cœur de la stratégie business de la boîte.

🚀 Tes missions principales :

• Piloter l’ensemble des canaux payants (Meta, Google, TikTok, YouTube, retargeting, affiliation…) pour maximiser le revenu tout en maîtrisant les KPIs (CAC, ROAS, LTV…).

• Définir et orchestrer une stratégie de testing continue sur les créas, les audiences, les formats et les messages.

• Concevoir, optimiser et itérer des funnels d’acquisition performants (landing pages, quizz, pages de conversion, emails, etc.), en lien avec les équipes tech et créa.

• Structurer des dashboards de pilotage et suivre finement la performance de chaque canal et chaque étape du parcours.

• Encadrer et faire monter en puissance une équipe marketing composée de profils experts (media buyer, creative strategist, social media, content).

• Préparer le lancement à l’international prévu fin d’année : adaptation des canaux, formats, parcours, partenaires… pour un go-to-market réussi.

💛 Ton équipe :

• L’entreprise : une scale-up rentable et ambitieuse, spécialisée dans l’abonnement DTC dans le secteur de l’alimentation animale. Déjà leader sur son marché en France, elle réalise un CA à 8 chiffres !

• Tes managers : les deux cofondateurs, à la fois brillants, exigeants et impliqués dans les sujets marketing.

• Ton équipe : une super team marketing et créative déjà en place, composée de 4 personnes smart et motivées, à embarquer dans une logique full performance.
  

💻 Tes Conditions de travail :

• Organisation full-remote possible en France ou en Europe.

• Un bureau très sympa dans le centre de Paris où tu peux venir bosser quand tu veux.

• Ton package :

  • Contrat : statut Cadre

  • Package : entre 70 et 100k€ (dont environ 15% de variable)

  • Un plan d’actions gratuites attractif

  • Et aussi : carte tickets restos, une dizaine de RTT/an, 50% de prise en charge de ta mutuelle (Alan)…

Tes expériences & compétences :

• Tu as entre 5 et 10 ans d’expérience en performance marketing ou media buying, avec gestion directe ou indirecte de budgets >300k€/mois.

• Tu es à l’aise sur toutes les grandes plateformes paid (Meta, Google, TikTok…) et tu es à la fois stratège et très opérationnel·le.

• Tu parles couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral (marché US en approche).

• Tu sais ce qu’est un bon funnel, tu comprends ce qui performe, et tu as une solide culture ROI.

• Idéalement, tu as déjà bossé sur des modèles DTC ou à abonnement, pour une start-up / scale-up.

Ta personnalité :

• Tu as une excellente culture du marketing digital : tu sais ce qui fonctionne (ou pas), tu analyses vite les performances, et tu comprends les leviers à activer pour scaler.

• Tu es structuré·e et analytique : tu pilotes ton activité à la donnée, tu construis des dashboards clairs et tu prends tes décisions sur des faits, pas des intuitions.

• Tu combines vision stratégique et solide compréhension opérationnelle : tu sais challenger tes équipes, poser les bonnes questions, et faire avancer les sujets efficacement.

  
  

Mon avis de recruteuse sur ce job :

Une marque au top sur un marché en pleine explosion, une équipe engagée, une culture ultra saine, des fondateurs inspirants et un challenge qui mixe croissance, pilotage, stratégie et expansion internationale. Si tu aimes les environnements où l’on te donne de l’autonomie, des moyens et une vraie ambition… ce job est fait pour toi !