Chef·fe de Projet eCommerce B2C

🎯 Ton objectif :

Développer les ventes eCommerce d’une belle marque de décoration et d’ameublement, pour qui réalise déjà plus de 20M€ de CA eCommerce/an, ce qui représente, à date, moins de 10% de son CA total (➡️grosse opportunité de croissance 🚀).

📈 A noter : Le site eCommerce reçoit jusqu'à 2M de VU par mois et compte plus de 7 000 références produits.

🌍 Périmètre : France, Allemagne, Benelux et Europe du Sud (Espagne, Portugal, Italie),

🚀 Tes missions principales :

• Animer commercialement le site eCommerce en déclinant le plan d'animation commercial de la marque, que tu complèteras par des opérations spéciales "web" (Black Friday…).

• Optimiser l'eMerchanding et le Searchandising du site (via Algolia) : arborescence, catégories, ordonnancement produits, filtres, tris, pages de résultats... Optimiser les dispositifs de cross-sell et d’upsell : définir les produits associés et les produits complémentaires.

• Coordonner les ressources (graphistes, experts métiers en interne, agence) pour décliner l’animation commerciale de la marque sur les leviers d’acquisition de trafic payant et les newsletters.

• Analyser les parcours utilisateurs (via GA4 et Content Square) pour déceler des optimisations CRO à mettre en place pour améliorer le taux de conversion.

• Participer, en lien avec le chef de projet technique et la direction eCommerce, aux projets à déployer sur le site eCommerce de la marque : cadrage, priorisation, expression de besoin, suivi des devs, recettage.

• Suivre les performances eCommerce de la marque via un reporting précis faisant appel à des données issues de GA4, Contentsquare et PowerBI .

💛 Ton équipe :

• L’entreprise : un grand groupe de la décoration et de l'ameublement, créé il y a bientôt 50 ans, possédant 4 marques grand public (+ de 800 collaborateurs dans le monde).

• Ton manager : le Responsable eCommerce B2C du groupe, qui a près de 10 ans d'expérience en eCommerce. C'est un manager humain, pédagogue et qui est à l’écoute de son équipe.

• Tes collègues : vous êtes une vingtaine de personnes au total dans l'équipe eCommerce du groupe, composée de profils brillants et motivés.

💻 Tes Conditions de travail :

• Ton Bureau : 

  • 29 000m² de locaux neufs, construits sur mesure, très lumineux et spacieux. Beaucoup de salles de réunions et phone boxes. 

  • Salle de sport avec coach et cours collectifs.

  • Immense cuisine très bien équipée avec salle de restauration si tu veux manger sur place ! Tu auras également des tickets restaurant.

  • Localisation : sur le RER B Le Bourget, à 10mn depuis la Gare du Nord ou 15mn depuis Chatelet Les Halles.

• Ton Package :

  • Fixe : entre 42 et 46k€, selon expérience, payés sur 13 mois.

  • Variable : 10% de ta rémunération brute annuelle sur objectifs individuels et d'équipe.

  • Participation (non contractuelle) : un mois de salaire par an.

  • 50% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo.

  • Tickets restaurants à 9€/jour.

• Ton rythme :

  • 39h/semaine.

  • 25 jours de congés payés.

  • 2 jours de télétravail/semaine.

Tes expériences & compétences :

• Tu as entre 2 et 4 ans d'expérience (post-études) en eCommerce B2C, sur un ou plusieurs sites avec une forte volumétrie de références produits (500 SKU minimum), idéalement chez un annonceur distribuant ses propres produits.

• Tu es expert·e en animation commerciale et en eMerchandising.

• Tu maîtrises les outils d'analyse de parcours eCommerce comme GA4, Content Square, AB Tasty... ou équivalents.

Ta personnalité :

• Orienté·e business, tes actions visent toutes à développer le CA eCommerce 🚀

• Curieux·se et proactif·ve, tu benchmarkes, suis les tendances pour tester des dispositifs d’eMerch et d’animation commerciale efficaces.

• Tu aimes travailler en équipe et partager des moments conviviaux avec tes collègues. 

Mon avis de recruteuse sur ce job :

Un vrai poste tremplin pour une Pépite qui aime l’eCommerce orienté performance et qui cherche à progresser vite. L’entreprise valorise les profils qui délivrent, et sait récompenser les résultats. C’est une opportunité d’évoluer dans une équipe smart, avec des managers exigeants, qui challengent de façon saine et tirent réellement leurs talents vers le haut. Autre point fort : la stack eCommerce est de très haut niveau (Algolia, Contentsquare, AB Tasty, Akeneo, GA4…), ce qui permet d’apprendre au quotidien dans un environnement bien outillé.