Chef·fe de Projet SEO & Performance Digitale

🎯 Ton objectif :

Développer la performance digitale du leader français des services funéraires en pilotant le SEO, les contenus et l’optimisation des sites et leur animation pour générer plus de leads, plus de drive-to-store et plus d’impact business.

En 5 hashtags, ça donne 👉 #SEO #Webmarketing #Content #CRO #Omnicanal

🍒 sur le gâteau : un secteur en pleine transformation digitale, de l’eCommerce déjà en place… et une Digital Factory qui accélère !

🚀 Tes missions principales :

• Piloter la stratégie SEO (technique + éditoriale + locale) en lien avec une agence dédiée : cadrage, priorisation, suivi hebdo, tests et déploiements.

• Créer, structurer et optimiser les pages des différents sites du groupe (CMS : Drupal) : arborescence, contenus, eMerchandising, animations commerciales selon les temps forts.

• Briefer l’agence SEO, rédacteurs freelances ou partenaires externes sur les contenus à produire (pages SEO, contenus locaux, landing pages…).

• Relire, challenger et affiner les contenus pour garantir :

  • la cohérence avec la charte de marque et la tonalité,

  • la qualité éditoriale et l’orthographe,

  • la pertinence business et SEO,
    avant validation finale par les équipes métiers.

• Développer la visibilité locale des 1 200 agences via le “presence management” et les Google Business Profile.

• Analyser la performance des sites (GA4, Looker, Ahrefs…) et formuler des recommandations concrètes et orientées business.

• Contribuer à l’optimisation du taux de conversion (Clarity, AB tests avec le support d’une agence CRO).

👉 Un rôle très opérationnel, à la croisée de la performance, du contenu et de l’expérience utilisateur.

💛 Ton équipe :

• L’entreprise : un groupe français historique (200 ans !) leader de son marché, + de 600M€ de CA/an, 6 000 collaborateurs, 1 100 agences… et une transformation digitale ambitieuse portée par une nouvelle équipe dirigeante.

• Ton manager : le Responsable Projets Digitaux du groupe, qui 13 ans d’expérience en gestion de projets digitaux B2C/B2B dans différentes secteurs. Structuré, bienveillant, et disponible : je l’ai recruté l’année dernière pour le groupe, je peux te garantir qu’il est top 😉!

• Ton équipe : le pôle Projets (vous êtes 3 avec ton manager, une PO Senior et toi) de la Digital Factory du groupe (Marketing + DSI), au cœur de la Direction Client Omnicanale. Tu travailleras en proximité avec les équipes IT front, acquisition, CRM, communication, réseau et partenaires SEO/CRO.

  
  

💻 Tes Conditions de travail :

• Ton Bureau : 

  • Locaux tout neufs et lumineux à la Défense avec parking sécurisé gratuit pour les voitures et vélos.

  • Restaurant d'entreprise, super salle de sport, mur d’escalade…

• Ton Package :

  • Statut : Cadre au forfait jours (216 jours travaillés)

  • Salaire 100% fixe : entre 38 et 41k€ payés, selon ton niveau d’expérience, payés sur 12 mois.

  • Participation : moins d’un mois de salaire par an (non contractuel)

  • Carte Swile à 9€/jour travaillé prise en charge à 60%+ restaurant d’entreprise

  • 50% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo.

  • CSE (réduction sur des loisirs)

• Ton Rythme :

  • 5 semaines de congés payés

  • 10 à 11 de jours de RTT par an

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, après bonne intégration de la personne recrutée.

Tes expériences & compétences :

• Tu as au moins 2 ans d’expérience en SEO et webmarketing, acquises en agence ou chez l’annonceur.

• Le SEO et le Content Management te passionnent : tu sais activer les leviers techniques et éditoriaux, et tu t’intéresses déjà au GEO.

• Tu as une vraie aisance rédactionnelle : tu aimes les mots, tu sais structurer un message, challenger un contenu… et ton orthographe est irréprochable.

• Tu es capable de briefer des rédacteurs ou agences, de relire avec exigence et de garantir la cohérence de ton contenu avec la marque et les enjeux business.

• Tu as déjà animé un site via un CMS (Drupal serait un vrai plus) et tu apprécies le travail fin d’optimisation continue.

• Tu as aussi un certain sens du design et de l’expérience utilisateur : tu sais construire des pages efficaces… mais aussi harmonieuses et cohérentes visuellement.

• Tu es à l’aise avec GA4 et les outils d’analyse de performance, et tu sais transformer des données en recommandations concrètes.

Ta personnalité :

• Tu es orienté·e impact : tu veux voir concrètement les résultats de tes actions.

• Tu es structuré·e, rigoureux·se, mais aussi force de proposition.

• Tu es exigeant·e sur la qualité (contenu, détail, cohérence).

• Tu as envie de t’inscrire dans la durée et de grandir dans une équipe stable et ambitieuse.

Mon avis de recruteuse sur ce job :

Un groupe leader de 200 ans qui accélère vraiment sur le digital : rare sur le marché ! Un terrain de jeu XXL en SEO & performance (1 200 agences, eCommerce, local, CRO…) avec une vraie responsabilité éditoriale. Si tu veux un poste à impact réel — où tu construis, optimises, challenges et améliores en continu, dans un bel environnement de travail : fonce 🚀