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Consultant·e Media Performance Senior

Sur site, Hybride
  • Paris, Île-de-France, France
45 000 € - 55 000 € par an

Le Job :

🎯 Ton objectif :

Piloter la stratégie de media performance de prestigieux clients du cabinet dans le cadre de missions qui dureront en moyenne 6 mois (management de transition, budget RH gelé, remplacement congés maternité/maladie, renfort d'équipe...). 

▪️ Type de clients : Grands comptes prestigieux avec des périmètres internationaux sur des secteurs très orientés performance : mode, luxe, beauté, équipement, éducation... 

▪️ Budgets à gérer : Plusieurs millions d'euros par an, voire des dizaines de millions d'euros.

▪️ Format : en régie chez le client (entre 1 et 3 jours par semaine). Le reste partagé entre les bureaux du cabinet (pour voir l'équipe) et/ou en télétravail.


🚀 Tes missions principales :

  • Créer des roadmaps et plans d’action en adéquation avec les objectifs marketing de tes clients.
  • Définir et mettre en place des stratégies digitales 360° (Paid media, SEO, CRM…) ainsi qu'optimiser leurs évolutions et leurs performances.
  • Suivre les KPI et recommander des améliorations de la rentabilité des initiatives marketing.
  • Optimiser l’organisation et les process pour améliorer les performances de tes clients.
  • Animer et partager des connaissances chez tes clients et en interne.
  • Participer aux réponses aux pitchs et appels d'offres.


💛 Ton équipe :

  • L’entreprise : le tout nouveau cabinet de conseil de l'un des plus grands groupes français en Digital & Data créé en 2001, présent sur 16 pays et employant plus de 1200 experts à travers le monde. Le cabinet a été lancé il y a quelques mois et recrute ses premières Pépites ! 
  • Ton manager : la très pétillante et smart n°2 du cabinet, qui a plus de 10 ans d'expérience en media performance, principalement dans le conseil. Une manager mentor à n'en pas douter !
  • Tes collègues : tu seras l'un·e des 5 premier·es salarié·es en CDI du cabinet, une super opportunité pour faire partie de la "Core Team" et participer au développement de l'entité pour laquelle le groupe a de grandes ambitions. L'équipe s'appuie aussi sur un réseau d'une dizaine de freelances experts pour mener les différentes missions.


💻 Tes Conditions de travail :

  • Ton Bureau :  magnifiques locaux tout neufs du siège du groupe à Paris, proches des Grands Boulevards : spacieux, lumineux et très verts 🍃
  • Ton Package :
    • Fixe : entre 45 et 50k€, négociables selon ton expérience
    • Variable : 5k€ 
    • Tickets restaurants
    • 100% de prise en charge d'une excellente mutuelle et de ton pass Navigo
  • Ton rythme : 
    • 25 jours de congés payés
    • Une dizaine de jours de RTT/an
    • Télétravail flexible, selon le rythme de télétravail validé avec ton client.

Toi :

Tes expériences & compétences :

  • Tu as au moins 4 ans d'expérience post-études en performance media, acquis en agence, dans le conseil ou chez un grand annonceur international.
  • Tu maîtrises au moins 2 leviers d'acquisition à la performance, dont le SEA. 
  • Tu as déjà mis en place des stratégies d'acquisition 360°, et piloté des budgets dépassant le million d'euros annuel.
  • Tu parles couramment anglais.

Ta personnalité :

  • Tu as l’esprit analytique et es data driven : tu aimes manipuler des chiffres, en extraire des insights et les exploiter pour améliorer la performance d'un business.
  • Tu es orienté·e solution, tourné·e vers l’action et les résultats.
  • Tu aimes travailler en équipe, as un bon relationnel et sais t'adapter facilement à différents environnements.



Mon avis de recruteuse sur ce job :

Un super tremplin pour une Pépite qui souhaite se muscler en media performance : tu travailleras avec les plus prestigieux annonceurs du retail et du luxe à l'international (projets challengeants, objectifs ambitieux). Ce sont des missions qu'il est difficile de décrocher car elles sont peu nombreuses et de haut niveau. Enfin, intégrer aujourd'hui ce cabinet (qui est en plein décollage) est une opportunité rare pour participer à son développement en tant que pilier.

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