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Chef·fe de Projet eCommerce Senior

Hybride
  • Paris, Île-de-France, France
50 000 € - 65 000 € par an

Le Job :

🎯 Ton objectif :

Développer les ventes eCommerce de l'un des leaders européens de la décoration et de l'ameublement (+ de 20M€ de CA online/an, ce qui représente, à date, moins de 10% de son CA total => grosse opportunité de croissance 🚀).

📈 A noter : Le site eCommerce reçoit jusqu'à 1M de VU par mois. 

🌍 Périmètre : Europe (France, Belgique, Espagne, Allemagne, Italie)

🚀 Tes missions principales :

  • Analyser la data : parcours utilisateurs (via GA, Content Square, AB Tasty et PowerBI), tendances et données du marché de la décoration online.... pour en extraire les insights les plus pertinents pour de l'activation.
  • Définir la roadmap eCommerce complète de la marque sur l'Europe : eMerchandising, animation commerciale, CRO, paid media, SEO, CRM...
  • Déployer la roadmap eCommerce avec l'aide d'une Chef de Projet eCommerce, d'un alternant et d'agences expertes.
  • Piloter au quotidien la performance commerciale du site eCommerce grâce à un reporting efficace.


💛 Ton équipe :

  • L’entreprise : un grand groupe de la décoration et de l'ameublement, créé il y a bientôt 50 ans, possédant 4 marques grand public (+ de 800 collaborateurs dans le monde).
  • Ton manager : la Directrice eCommerce B2C du groupe, qui a plus de 15 ans d'expérience en eCommerce. C'est une manager humaine, qui a la pêche et qui est exigeante => parfaite pour continuer à monter en compétences 💪
  • Tes collègues : vous êtes 25 personnes au total dans l'équipe eCommerce (composée de profils experts, qui donnent un super niveau à l'équipe). Le tout dans dans une ambiance conviviale dans laquelle on se sent bien 😊


💻 Tes Conditions de travail :

  • Ton Bureau : 
    • 29 000m² de locaux neufs, construits sur mesure, très lumineux et spacieux. Beaucoup de salles de réunions et phone boxes. 
    • Salle de sport avec coach et cours collectifs.
    • Immense cuisine très bien équipée avec salle de restauration si tu veux manger sur place ! Tu as aussi des tickets resto si tu préfères 😉
    • Localisation : sur le RER B Le Bourget, à 10mn depuis la Gare du Nord ou 15mn depuis Chatelet Les Halles.
  • Ton Package :
    • Fixe : entre 50 et 60k€, payés sur 13 mois
    • Variable : 10% de ta rémunération brute annuelle sur objectifs individuels et d'équipe.
    • Participation : entre 1 et 2 mois de salaire chaque année.
    • 50% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo.
    • Tickets restaurants à 9€/jour.
  • Ton rythme :
    • 25 jours de congés payés
    • 10 à 12 jours de RTT
    • 2 jours de télétravail/semaine

Toi :

Tes expériences & compétences :

  • Tu as au moins 5 ans d'expérience (post études) en eCommerce B2C, sur un ou plusieurs sites avec une forte volumétrie de références produits (1000 SKU minimum), idéalement chez un annonceur distribuant ses propres produits.
  • Tu maîtrises les outils d'analyse de parcours online (GA4, Content Square, AB Tasty...).
  • Tu as déjà piloté une roadmap eCommerce globale (acquisition, conversion, fidélisation) avec un CA eCommerce > 10M€/an.

Ta personnalité :

  • Tu es orienté·e business : tes actions sont tournées autour du développement du CA online 🚀
  • Tu es curieux·se et proactif·ve : tu proposes de nouvelles idées pour atteindre tes objectifs.
  • Tu aimes travailler en équipe et partager des moments conviviaux avec tes collègues. 

🔎 Le process de recrutement : un vrai point fort car il est court et efficace !

  • 1er entretien en visio avec ta future N+1 
  • 2ème entretien en présentiel avec ton futur N+2 et à nouveau ta future N+1
  • 3ème entretien en visio avec le Responsable RH



Mon avis de recruteuse sur ce job :

Job tremplin pour une Pépite qui a déjà un bon pied dans l'eCommerce. La stack "marketing digital" est de haut niveau : Algolia, Content Square, AB Tasty, GA4... En plus de travailler au sein d'une équipe composée de profils brillants et bienveillants ! Autre point fort : Il règne une très bonne ambiance au sein du groupe où l'on ressent beaucoup de motivation et de convivialité (j'ai recruté une quinzaine de Pépites pour eux en 4 ans, je peux vous le garantir 😉)

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