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Chef·fe de Projet eCommerce

  • Hybride
    • Paris, Île-de-France, France
  • 40 000 € - 50 000 € par an

Le Job :

🎯 Ton objectif :

DĂ©velopper les ventes eCommerce de l'une des 4 marques d’un grand groupe de dĂ©coration et d’ameublement, pour atteindre prĂšs de 3 millions d’euros de CA online sur la France.

📈 A noter : Le site a Ă©tĂ© lancĂ© il y a 3 ans seulement et reprĂ©sente moins de 5% des ventes totales de la marque (gros potentiel). Il reçoit en moyenne 200 000 visiteurs uniques par mois pour 3 000 rĂ©fĂ©rences produits.

🚀 Tes missions principales :

  • Animer commercialement le site eCommerce en dĂ©clinant le plan d'animation commercial de la marque, que tu complĂšteras par des opĂ©rations spĂ©ciales "web" (Black Friday
).

  • Optimiser l'eMerchanding et le Searchandising du site (via Algolia) : arborescence, catĂ©gories, ordonnancement produits, filtres, tris, pages de rĂ©sultats...

  • Analyser les parcours utilisateurs (via GA4 et Content Square) pour dĂ©celer des optimisations Ă  mettre en place pour amĂ©liorer le taux de conversion. Participer Ă  la gestion des projets pour les dĂ©ployer (brief, suivi et recette) avec le support des PO techniques. DĂ©ployer Ă©galement les projets eCommerce transverses Ă  toutes les marques du groupe sur le site eCommerce de ta marque.

  • Manager et former un super profil en alternance (smart et sympa) !

  • Suivre les performances eCommerce de la marque via un reporting prĂ©cis faisant appel Ă  des donnĂ©es issues de GA4, Contentsquare et PowerBI.

💛 Ton Ă©quipe :

  • L’entreprise : un grand groupe de la dĂ©coration et de l'ameublement, crĂ©Ă© il y a bientĂŽt 50 ans, possĂ©dant 4 marques grand public (+ de 800 collaborateurs dans le monde).

  • Ton manager : la Directrice eCommerce B2C du groupe, qui a plus de 15 ans d'expĂ©rience en eCommerce. C'est une manager humaine, qui a la pĂȘche et qui est exigeante => parfaite pour continuer Ă  monter en compĂ©tences đŸ’Ș

  • Tes collĂšgues : vous ĂȘtes une vingtaine de personnes au total dans l'Ă©quipe eCommerce (composĂ©e de profils experts, qui donnent un super niveau Ă  l'Ă©quipe). Le tout dans dans une ambiance conviviale dans laquelle on se sent bien 😊

đŸ’» Tes Conditions de travail :

  • Ton Bureau : 

    • 29 000mÂČ de locaux neufs, construits sur mesure, trĂšs lumineux et spacieux. Beaucoup de salles de rĂ©unions et phone boxes. 

    • Salle de sport avec coach et cours collectifs.

    • Immense cuisine trĂšs bien Ă©quipĂ©e avec salle de restauration si tu veux manger sur place ! Tu auras Ă©galement des tickets restaurant.

    • Localisation : sur le RER B Le Bourget, Ă  10mn depuis la Gare du Nord ou 15mn depuis Chatelet Les Halles.

  • Ton Package :

    • Fixe : entre 40 et 45k€, payĂ©s sur 13 mois.

    • Variable : 10% de ta rĂ©munĂ©ration brute annuelle sur objectifs individuels et d'Ă©quipe.

    • Participation : au moins un mois de salaire par an.

    • 50% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo.

    • Tickets restaurants Ă  9€/jour.

  • Ton rythme :

    • 25 jours de congĂ©s payĂ©s.

    • 10 Ă  12 jours de RTT/an.

    • 2 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine.

Toi :

Tes expériences & compétences :

  • Tu as au moins 2 ans d'expĂ©rience (post Ă©tudes) en eCommerce B2C, sur un ou plusieurs sites avec une forte volumĂ©trie de rĂ©fĂ©rences produits (1000 SKU minimum), idĂ©alement chez un annonceur distribuant ses propres produits.

  • Tu es expert·e en animation commerciale et eMerchandising.

  • Tu maĂźtrises les outils d'analyse de parcours online (GA4, Content Square, AB Tasty...).

Ta personnalité :

  • Tu es orienté·e business : tes actions sont tournĂ©es autour du dĂ©veloppement du CA online đŸš€

  • Tu es curieux·se et proactif·ve : tu proposes de nouvelles idĂ©es pour atteindre tes objectifs.

  • Tu aimes travailler en Ă©quipe et partager des moments conviviaux avec tes collĂšgues. 

🔎 Le process de recrutement : un vrai point fort car il est court et efficace !

  • 1er entretien en visio avec ta future N+1 ;

  • 2Ăšme entretien en prĂ©sentiel avec ton futur N+2 et Ă  nouveau ta future N+1 ;

  • 3Ăšme entretien en visio avec le Responsable RH.


Mon avis de recruteuse sur ce job :

Job tremplin pour une PĂ©pite qui a dĂ©jĂ  un bon pied dans l'eCommerce. La stack "marketing digital" est de haut niveau : Algolia, Content Square, AB Tasty, GA4... En plus de travailler au sein d'une Ă©quipe composĂ©e de profils brillants et bienveillants ! Autre point fort : Il rĂšgne une trĂšs bonne ambiance au sein du groupe oĂč l'on ressent beaucoup de motivation et de convivialitĂ© (j'ai recrutĂ© une quinzaine de PĂ©pites pour eux en 4 ans, je peux vous le garantir!)

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