Chef·fe de Projet eCommerce
- Hybride
- Paris, Ăle-de-France, France
- 40âŻ000 ⏠- 50âŻ000 ⏠par an
Le Job :
đŻ Ton objectif :
DĂ©velopper les ventes eCommerce de l'une des 4 marques dâun grand groupe de dĂ©coration et dâameublement, pour atteindre prĂšs de 3 millions dâeuros de CA online sur la France.
đ A noter : Le site a Ă©tĂ© lancĂ© il y a 3 ans seulement et reprĂ©sente moins de 5% des ventes totales de la marque (gros potentiel). Il reçoit en moyenne 200 000 visiteurs uniques par mois pour 3 000 rĂ©fĂ©rences produits.
đ Tes missions principales :
Animer commercialement le site eCommerce en dĂ©clinant le plan d'animation commercial de la marque, que tu complĂšteras par des opĂ©rations spĂ©ciales "web" (Black FridayâŠ).
Optimiser l'eMerchanding et le Searchandising du site (via Algolia) : arborescence, catégories, ordonnancement produits, filtres, tris, pages de résultats...
Analyser les parcours utilisateurs (via GA4 et Content Square) pour déceler des optimisations à mettre en place pour améliorer le taux de conversion. Participer à la gestion des projets pour les déployer (brief, suivi et recette) avec le support des PO techniques. Déployer également les projets eCommerce transverses à toutes les marques du groupe sur le site eCommerce de ta marque.
Manager et former un super profil en alternance (smart et sympa) !
Suivre les performances eCommerce de la marque via un reporting précis faisant appel à des données issues de GA4, Contentsquare et PowerBI.
đ Ton Ă©quipe :
Lâentreprise : un grand groupe de la dĂ©coration et de l'ameublement, crĂ©Ă© il y a bientĂŽt 50 ans, possĂ©dant 4 marques grand public (+ de 800 collaborateurs dans le monde).
Ton manager : la Directrice eCommerce B2C du groupe, qui a plus de 15 ans d'expĂ©rience en eCommerce. C'est une manager humaine, qui a la pĂȘche et qui est exigeante => parfaite pour continuer Ă monter en compĂ©tences đȘ
Tes collĂšgues : vous ĂȘtes une vingtaine de personnes au total dans l'Ă©quipe eCommerce (composĂ©e de profils experts, qui donnent un super niveau Ă l'Ă©quipe). Le tout dans dans une ambiance conviviale dans laquelle on se sent bien đ
đ» Tes Conditions de travail :
Ton Bureau :
29 000mÂČ de locaux neufs, construits sur mesure, trĂšs lumineux et spacieux. Beaucoup de salles de rĂ©unions et phone boxes.
Salle de sport avec coach et cours collectifs.
Immense cuisine trÚs bien équipée avec salle de restauration si tu veux manger sur place ! Tu auras également des tickets restaurant.
Localisation : sur le RER B Le Bourget, Ă 10mn depuis la Gare du Nord ou 15mn depuis Chatelet Les Halles.
Ton Package :
Fixe : entre 40 et 45kâŹ, payĂ©s sur 13 mois.
Variable : 10% de ta rémunération brute annuelle sur objectifs individuels et d'équipe.
Participation : au moins un mois de salaire par an.
50% de prise en charge de ta mutuelle et de ton pass Navigo.
Tickets restaurants Ă 9âŹ/jour.
Ton rythme :
25 jours de congés payés.
10 Ă 12 jours de RTT/an.
2 jours de télétravail/semaine.
Toi :
Tes expériences & compétences :
Tu as au moins 2 ans d'expérience (post études) en eCommerce B2C, sur un ou plusieurs sites avec une forte volumétrie de références produits (1000 SKU minimum), idéalement chez un annonceur distribuant ses propres produits.
Tu es expert·e en animation commerciale et eMerchandising.
Tu maĂźtrises les outils d'analyse de parcours online (GA4, Content Square, AB Tasty...).
Ta personnalité :
Tu es orienté·e business : tes actions sont tournĂ©es autour du dĂ©veloppement du CA online đ
Tu es curieux·se et proactif·ve : tu proposes de nouvelles idées pour atteindre tes objectifs.
Tu aimes travailler en Ă©quipe et partager des moments conviviaux avec tes collĂšgues.
đ Le process de recrutement : un vrai point fort car il est court et efficace !
1er entretien en visio avec ta future N+1 ;
2Úme entretien en présentiel avec ton futur N+2 et à nouveau ta future N+1 ;
3Ăšme entretien en visio avec le Responsable RH.
Mon avis de recruteuse sur ce job :
Job tremplin pour une PĂ©pite qui a dĂ©jĂ un bon pied dans l'eCommerce. La stack "marketing digital" est de haut niveau : Algolia, Content Square, AB Tasty, GA4... En plus de travailler au sein d'une Ă©quipe composĂ©e de profils brillants et bienveillants ! Autre point fort : Il rĂšgne une trĂšs bonne ambiance au sein du groupe oĂč l'on ressent beaucoup de motivation et de convivialitĂ© (j'ai recrutĂ© une quinzaine de PĂ©pites pour eux en 4 ans, je peux vous le garantir!)
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succÚs !