Business Developer Paid Media

🎯 Ton objectif :

Développer le chiffre d’affaires de l’offre Paid Media d’une belle agence media en hyper-croissance en remportant des appels d’offres stratégiques et ainsi accompagner des grands comptes dans la définition et le déploiement de leur stratégie Paid Media.

En 5 hashtags, ça donne 👉 #SEA #SMA #Conseil #BizDev #Sales

🍒 sur le 🍰 : tu rejoins l’une des meilleures agences parisiennes en performance marketing, dirigée par 2 cofondateurs (ex-Google) visionnaires et humains.

🚀 Tes missions principales :

• Qualifier les besoins des prospects issus des leads entrants (inbound) et comprendre leurs enjeux en Paid Media et en visibilité digitale.

• Réaliser des audits SEA/SMA complets et construire des recommandations sur mesure.

• Participer aux appels d’offres stratégiques et défendre les recommandations auprès des décideurs.

• Concevoir des propositions commerciales SEA/SMA en collaboration avec les équipes d’experts internes.

• Participer à des salons et événements pertinents pour promouvoir l’offre Paid Media de l’agence : 1to1 Monaco, SMX Paris…

• Accompagner l’onboarding des nouveaux clients et assurer le suivi de certains comptes stratégiques.

👅 Aucune prospection commerciale : la croissance repose sur des leads entrants et l’excellente réputation de l’agence.

💛 Ton équipe :

• L’entreprise : une agence d’accélération digitale fondée par deux experts en media, humains et visionnaires. En quelques années, elle atteint près d’une centaine de collaborateurs et accompagne des marques internationales exigeantes, reconnues dans leur stratégie digitale.

• Ton manager : le Partner en charge du Business Development. Ancien consultant de l’agence, il a évolué en interne et incarne une culture très pro, structurée et bienveillante.

• Tes collègues : tu rejoindras l’équipe Sales, composée de 5 autres super profils avec qui tu pourras apprendre de nouvelles méthodes et partager tes succès. L’entraide et la solidarité sont réelles au sein de cette équipe et de l’agence.

🏙️ Tes Conditions de travail :

• Ton Bureau : de superbes bureaux dans le quartier d’Opéra/Pyramide, modernes et très agréables, dans un esprit start-up : babyfoot, snacks et boissons à volonté, et une ambiance d’équipe très conviviale.

• Ton Package :

  • Statut : Cadre

  • Fixe : entre 40 et 50k€, selon ton niveau d’expérience.

  • Variable : jusqu’à 15k€/an en atteignant tes objectifs, versés trimestriellement. Variable déplafonné sur la performance (MRR / CA).

  • Prise en charge à 50% de ta carte Swile, Mutuelle Alan et de ton Pass Navigo.

  • Abonnement Gymlib (salles de sport premium) avec un forfait illimité pour moins de 15€/mois.

  • Au moins une activité team-building par mois (sport, escape game, etc.) + nombreux moments conviviaux (restos, apéros…).

  • MacBook neuf à ton arrivée.

• Ton rythme :

  • 25 jours de congés payés

  • Une dizaine de jours de RTT par an

  • 1 jour de télétravail/semaine

  • 3 semaines en full-remote possibles dans l’année : 2 semaines sur l’été et 1 semaine durant les fêtes de fin d’année.

🎓 Tes expériences & compétences :

• Tu as entre 3 et 6 ans d’expérience en Business Development ou en Paid Media, majoritairement acquis en agence media à la performance.

• Tu sais réaliser un audit SEA/SMA et proposer des recommandations de dispositifs sur-mesure en paid media sur des budgets > 500k€/an.

• Tu as déjà été exposé·e à la relation client ou à l’avant-vente et tu es à l’aise pour présenter et défendre tes recommandations auprès de décideurs.

• Tu es à l’aise en angais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

✨ Ta personnalité :

• Pédagogue et convaincant·e, tu sais vulgariser les enjeux et nouveautés liés à la performance marketing.

• Empathique et force de proposition, tu aimes convaincre avec pédagogie.

• Collaboratif·ve, tu apprécies travailler avec des experts pour construire les meilleures recommandations.

Mon avis de recruteuse sur ce job :

Un très beau challenge pour un profil Sales ou Paid Media qui aime autant le conseil que le business. Ici, pas de prospection à froid : tu capitalises sur la réputation d’une agence reconnue, des leads entrants qualifiés et la force d’experts parmi les meilleurs du marché pour remporter des projets stratégiques auprès de grands comptes. Un job tremplin : l’onboarding est hyper quali et les courbes de progression des équipes exponentielles🚀